Por Anne Marie Amacher
El Mensajero Católico
DAVENPORT — Para dar la bienvenida a las personas y hacerlas sentir su pertenencia a la Iglesia, “necesitamos tomar en la posición de campo”, dijo John Cooper, asociado
pastoral y gerente de negocios en la parroquia de San Antonio en Davenport, mientras tomaba la posición para demostrar lo que estaba diciendo.
Compartió sus ideas sobre la bienvenida y la pertenencia durante el primero de los tres paneles, celebrados durante la Cumbre Sinodal Diocesana el 17 de junio en la Universidad de San Ambrosio. Cada panel abordó una dimensión del Sínodo de los Obispos: Comunión, Participación y Misión. Cooper, Colleen Burke del grupo de San Patricio de cinco parroquias en el condado de Clinton, el diácono Frank Agnoli, director diocesano de liturgia y Dan Ebener, director diocesano de planificación pastoral, hablaron sobre la Comunión.
Posición de campo
“Acoger” fue un elemento esencial en la exitosa fusión de la parroquia de Santa María con la parroquia de San Antonio, dijo Cooper. Ayudar a otros a sentirse bienvenidos y tener un sentido de pertenencia es lo más importante que los católicos pueden hacer, dijo. Cuando a los miembros de la parroquia de San Antonio se les preguntó a través de una encuesta: “¿Recomendaría su parroquia a otros?” Cooper y otros líderes parroquiales se sorprendieron al saber que algunos miembros no se sentían bienvenidos en la parroquia. “Necesitábamos hacer algo al respecto. No asuma que alguien esté dando la bienvenida a alguien, que no parece conocido en una misa”.
Cooper recogió algunos buenos consejos de bienvenida de la hermana Irene Muñoz, CHM, quien se retiró el año pasado del Ministerio Multicultural en el área de Ottumwa. Ahora, al final de cada misa en San Antonio, se les pide a los visitantes que se pongan de pie y sean reconocidos. A las personas se les pregunta si están interesadas en convertirse en católicas o si están buscando un hogar parroquial. Los representantes de la parroquia están presentes para reunirse personalmente con los recién llegados y con los que están buscando una parroquia.
‘Espíritu Santo activo’
Inspirada por la convocatoria Visión 20/20 en 2019, Burke regresó a su grupo parroquial “de nuevo en llamas”. Se formó un nuevo equipo de evangelización. ”Éramos un equipo destinado a compartir la fe”. Pero entonces llegó el COVID-19. El boletín se convirtió en la única forma de comunicarse con los feligreses. Burke dijo que el equipo usó el boletín para compartir la fe a través de reflexiones bíblicas creadas por feligreses en el grupo.
A medida que las restricciones pandémicas se levantaban gradualmente, se han realizado varios retiros en diferentes iglesias del grupo, para ayudar a los feligreses a conocerse.” La iglesia no es un edificio. Se trata de personas. Somos la iglesia”, dijo.
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El diácono Agnoli describió “la parroquia perfecta (mítica)” de San Meinrado, donde todo, desde el estacionamiento hasta los ministerios y el acompañamiento, era perfecto. Imaginar lo que hace que una parroquia sea perfecta lleva a preguntas que las parroquias pueden hacerse a sí mismas: “¿Cómo nos vemos unos a otros? ¿Cómo actuamos?”, preguntó. ”Vernos unos a otros nos llama a la conversión”. Trate la hospitalidad como responsabilidad de todos. Los ministros ordenados y laicos necesitan trabajar juntos.
Escuchar
Ebener, quien ha trabajado con parroquias en todo el país, dijo: “La bienvenida no se detiene en la puerta principal”. También incluye pensamientos e ideas, que lleven a construir confianza y una misión común. ¿Cómo lo hacemos? ”Comenzamos escuchando”. Escuchar las historias desgarradoras. Escuchar las historias inspiradoras. Señaló que la multitarea no es escuchar. ”Si realmente estás escuchando, entonces ellos querrán escucharte. Mantén tus ojos, oídos, corazones y mentes abiertas”.